成長し続けるサービスを、明日の社会へ

募集要項
Requirements

新卒採用

募集背景

新卒採用を2014年から開始し、毎年一定の人数の方たちに加わってもらっています。
クロスパワーでは、システム開発、クラウド・インフラ構築、クラウドサービス、教育事業などを運営しておりますが、その事業成長の中で、新卒で入社した方たちは多方面で活躍しています。

当社が描くビジョン、計画は現状の人たちだけでは運営できません。
新しく入っていただく仲間たちに、成長をして実力をつけ、会社を牽引してもらいたいと本気で考えています。

自分自身が企業とともに、一緒に成長してくれる新卒の方を求めています。

仕事内容

インフラ(サーバー)構築
サーバー(WindowsやLinuxなど)で構成された業務系システムの環境構築・運用を行います。

クラウド基盤構築(AWS)
AWSが提供するクラウド環境を提案・設計~運用を行います。

アプリケーション開発
Java,Python,VB.NET,PHP,C#.NETなどを使用したアプリケーションの開発を行います。

以上が主な業務内容になります。

システムエンジニア

研修について 入社前研修を内定承諾後から実施します(詳細は下記
応募資格 ・大学、大学院、専門学校、高等専門学校を卒業予定の方(既卒の場合は概ね3年以内)
・健康な方
募集対象学部学科 全学部・全学科
採用人数 15~18名程度
初任給 ・大学、専門学校、高等専門学校卒:190,000円
・大学院卒:205,000円
※試用期間中も同条件
※交通費別途支給
諸手当 交通手当、残業手当、資格手当、役職手当、出張補助手当、慶弔手当、家族手当、婚活サポート手当など
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇(10~20日、入社年数により異なる)
※年間休日125日程度
賞与 年2回(1,7月)
勤務地 本社(秋葉原) もしくは東京23区南東部・神奈川周辺のお客様先
勤務時間
(プロジェクトによる)
9:00~18:00
入社前研修内容

入社前研修の研修実施対象者は新卒の方のみとしています。
実施予定期間は大学4年生在学中を対象(卒業見込みのある方)、内定承諾、秋ごろ~3月末を実施予定としています。

新卒社会人に必要なビジネスマナーやコミュニケーション研修を実施、 テクニカルスキルを中心とした、資格取得の実施、仮想プロジェクトでの実務を中心とした、課題解決型研修の実施を行います。

研修実施要項

Ⅰ:来社型
【受講可能時間】10:00~19:00
【期間】内定承諾後 ~ 3月31日
【待遇】研修手当支給

Ⅱ:遠隔型(地方の方の場合)
資格取得対価型にて実施。取得費用及び取得報奨金をお支払い致します。

研修内容

※新卒研修は入社前の10月頃、秋からの開始します。その上で、入社後3カ月程度研修を実施いたします。

インフラ系社員

  • Officeソフト学習
  • ITパスポート取得
  • フローチャート学習
  • ITIL学習
  • LinuC取得研修
  • 実務研修
  • マナー研修
  • 集合研修

進捗が早い社員には、

  • JP1構築、ライセンス取得研修
  • AWS構築、ライセンス取得研修

などを実施します。

アプリ開発エンジニア

  • Officeソフト学習
  • ITパスポート取得
  • アプリ開発基礎
  • アプリ開発実践
  • 実務研修
  • マナー研修
  • 集合研修

進捗が早い社員には、

  • Python開発研修
  • 自社アプリケーション開発実習

などを実施します。

クロスパワー研修体系図

研修体系図
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