入社お祝い金
最大
2025年12月1日～2026年12月31日
（20周年 キャンペーン）
【対象要件】
1.当社のサイト経由または社員紹介で応募いただいた方
2.実務経験があり、当社の募集要項に該当する方
3.入社後の平均欠勤率が10％以下である方
※有給休暇、慶弔休暇取得は除く
1.支給日に当社に在籍している方
2.過去１年以内に人材エージェント企業から当社にご紹介がない方
3.過去１年以内にダイレクトリクルーティング型の求人媒体での当社からのスカウトを受けていない方
※所得税控除の対象となります
※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります
入社日を起算日として半年経過後の直近の賞与時期（7月または1月）
採用にはどうしてもコストがかかりますが、直接応募という形をとって頂いた場合、そのコストをゼロにするのではなく、転職者の方に直接還元をしたいという想いからになります。
入社後の自己研鑽や在宅勤務の環境整備に充てていただければと思います。
AWSアーキテクチャ、オンプレインフラ、Web系システム（Java・PHP等での開発）の事業領域に注力してます。PJ対応力はエンジニアのスキルも重要ですが、人数もその要素の一つです。
強い提案力と事業成長はリンクするため、広く仲間を求めていることが第一の目的です。
新しい仲間を迎え続けることで、組織的な活性状態が継続されることになります。
次のステップに行くにあたり、会社の節目と入社される方の門出を紡ぎたいと考えています。
そのための１年間限定の施策です。
2006年10月設立。
・ AWSパートナー（専業部署有）
・アプリ（受託有）
・インフラ構築
・Saas事業（事業構築中）
・教育事業を展開
また、自己成長のために研修にはやたら力を入れています
アプリ（受託有）
インフラ構築
Saas事業（事業構築中）
教育事業を展開
当社は『今日の自分を超えた、アシタのジブンをツクリ出す』ことを目指している人たちが集う企業です。
自己成長を遂げ続ける個人が集まり、チームになり組織として、会社が形成されていることを認識しています。
その上で私たちはITを通じ、価値のある技術貢献活動を継続させるとともに、社員成長と事業成長をリンクさせ続けます。
その活動・その時を共にできる仲間を求めています。AWSアーキテクチャ・ネイティブ開発、AI、オンプレミスインフラ、
Web系システムなどを通じて、自己・会社の成長と顧客貢献を結び付けていく時間を共有できることを心から望んでいます。
ご応募、お待ちしてます！
