募集要項
Requirements

新卒採用

募集背景

クロスパワーはWEB・オープン系開発とオープン系インフラ構築・ 運用を2本柱としています。
その業務拡大に伴う新戦力の募集です。

仕事内容

アプリケーション開発
Java,C#.NET,VB.NET,Perl等を使用した業務アプリケーションの設計・開発を行います。

サーバー・インフラ構築
サーバ(Windows・Linux・Cisco等)で構成された、業務系システムの運用、環境構築を行います。

システムエンジニア

研修について 入社前研修を内定承諾後から実施します(詳細は下記
応募資格 ・4年制大学を卒業予定の方。(既卒の場合は概ね3年以内を募集しております)
・大学院を卒業予定の方
・健康な方
募集対象学部学科 全学部・全学科
採用人数 10名程度
初任給 ・大学卒:190,000円 (試用期間終了後も同条件)
・大学院卒:205,000円 (試用期間終了後も同条件)
※残業代、交通費別途支給。
賞与 7月、1月(年収目安 月給×14ヶ月分)
諸手当 交通費支給(4万円まで)、時間外手当、資格手当、慶弔手当等
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇(10~20日、入社年数により異なる)
※年間休日125日程度
賞与 年2回(1,7月)
勤務地 本社(秋葉原)
勤務時間
(プロジェクトによる)
9:00~18:00
入社前研修内容

入社前研修の研修実施対象者は新卒の方のみとしています。
実施予定期間は大学4年生在学中を対象(卒業見込みのある方)、内定承諾、秋ごろ~3月末を実施予定としています。

新卒社会人として必要はビジネスマナーやコミュニケーション研修を実施、 テクニカルスキルを中心とした、資格取得の実施、仮想プロジェクトでの実務を中心とした、課題解決型研修の実施を行います。

研修実施要項

Ⅰ:来社型
【受講可能時間】10:00~19:00
【期間】内定承諾後 ~ 3月31日
【待遇】研修手当支給

Ⅱ:遠隔型(地方の方の場合)
資格取得対価型にて実施。取得費用及び取得報奨金をお支払い致します。

①スタートアップ研修
  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーション研修
②ライセンス取得および技術研修

アプリケーション開発

  • ビジネスマナー研修
  • コミュニケーション研修
  • MTA(DB)取得研修
  • 仮想プロジェクトにて実技研修
    設計書を元に、Javaを用いた画面開発を実施します。

インフラ系

  • LPIC取得研修
  • CCNA取得研修
  • ITIL取得研修
  • MTA(DB)取得研修
  • 仮想プロジェクトにて実技研修
    設計書を元に、サーバー構築を実施します。
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