アシタヲツクル 人を育てる

New graduate recruitment

募集要項・新卒採用

ジブンをツクル
デジタル社会を私がツクル

組織、そして社会に対する貢献可能性を高めるためには、まず自分をツクルことが前提です。

ここで『ツクル』という意味は2つあります。

1つめは、自分自身を成長させること
2つめは、明日の社会に必要なシステムを私たちが作ること

自分自身の成長で社会に対して貢献できます。

クロスパワーはアシタをツクルためにも、新卒や若手、キャリア採用者にも研修期間を用意しています。
社会に必要なシステムインフラを支える、自分自身をツクリませんか?

スタートはそこから。

一緒にツクリましょう。

組織、そして社会に対する貢献可能性を高めるためには、まず自分をツクルことが前提です。

ここで『ツクル』という意味は2つあります。

1つめは、自分自身を成長させること
2つめは、明日の社会に必要なシステムを私たちが作ること

自分自身の成長で社会に対して貢献できます。

クロスパワーはアシタをツクルためにも、新卒や若手、キャリア採用者にも研修期間を用意しています。
社会に必要なシステムインフラを支える、自分自身をツクリませんか?

スタートはそこから。

一緒にツクリましょう。

募集背景

クロスパワーは、システム開発、インフラ・クラウド環境構築、教育、Saas事業などを展開しています。

どの事業も成長中です。

それを支えているのは過去入社してきた、新卒社員の方々になります。

自分自身の成長と当社の成長をうまくリンクさせながら、ともに歩んでくれる方を募集します。

選考プロセス
採用スケジュール
仕事内容
システムエンジニア

クロスパワーではインフラ環境構築、アプリケーション開発、AWS導入支援の3つの技術領域に注力しています。
入社当初は、開発は初級レベルの構築業務から始め、スペシャリスト、マネジメントなどの方向性に向かって成長していきます。

インフラ構築インフラ(サーバー)構築

サーバー(WindowsやLinuxなど)で構成されたシステムインフラの環境構築・運用を行います。

クラウド基盤構築(AWS)クラウド基盤構築(AWS)

AWSが提供するクラウド環境を提案・設計~運用を行います。

アプリケーション開発アプリケーション開発

Web系システムのアプリケーションの設計、開発を行います。

クロスパワーでは全学部全学科の採用を行っています。

クロスパワーのSEに必要なスキル

コンセプチュアルスキル

事象や課題の概念化能力

ビジネス、コミュニケーションスキル

報連相や伝達、情報発信力

テクニカルスキル

システム、プログラム等のスキル

システムエンジニア、プログラマーは、個々人で行う業務はほぼなく必ず、組織やチームで行うことが大半です。
つまり、個々人の能力だけで完結することはなく、『チーム力』で行うことが必要です。
当社には充実した研修で、技術力を補える環境があります。
テクニカル知識よりも挑戦するマインドが必要です。

まずは挑戦してみてください。

募集要項
システムエンジニア募集要項
職種/募集ポジション システムエンジニア(アプリケーション、インフラエンジニア、AWSエンジニア)
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通 本社または首都圏(東京、神奈川など)のプロジェクト先、または自宅(リモートワーク時)での勤務となります。
※入社後1~4ヶ月間は、本社4階にあるITスクールで研修を受けていただきます。
★勤務地は希望や適性に応じて決定します。
★転居をともなう転勤はありません。

【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階

■本社アクセス
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口地上から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口地上から徒歩7分


【ITスクール】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 山﨑須田町ビル8階
※客先 プロジェクト先により異なります。23区内が9割です。

■ITスクールアクセス
JR「秋葉原駅」中央改札/電気街口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先のプロジェクト内容により、変更(シフト制など)となる場合があります。
※月の全社平均残業時間は12時間と少なめです。
※本社勤務時は9~11時の時差出勤
給与 月給210,000円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(12時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。

入社1年目 年収例 300万円
入社3年目 年収例 500万円
入社6年目 年収例 700万円

福利厚生・待遇 ■昇給年1回(入社直後から、当社規定の評価基準までの方を対象)
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績:1~2ヶ月分
■交通費支給(上限月4万円)
■リモートワーク手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(約45種類、上限月4万円)※取得のたびに月給がアップします!
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■確定拠出年金手当
■書籍購入支援(資格取得のためのテキストを会社が購入)
■健康診断
■社員寮(入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します)
■社内禁煙
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Frequently Asked Questions

新卒採用向けよくある質問 >