募集要項・中途採用 AWSエンジニア
ジブンをツクル デジタル社会を私がツクル
エンジニアをギアの一部としてではなく、きちんと「人として育てる」。
それがクロスパワーの理念であり働きやすさを実現してきた理由です。
単純にモノを作るだけではなく、エンジニアの派遣単価で売上を作るだけでもない。 社会に価値あるシステムを提供するため多彩な事業を展開していく、というのが創業当時からの変わらぬ想いです。
一緒にお客様のニーズを満たす、クラウドアーキテクチャをともに作りましょう!
エンジニアをギアの一部としてではなく、きちんと「人として育てる」。
それがクロスパワーの理念であり働きやすさを実現してきた理由です。
単純にモノを作るだけではなく、エンジニアの派遣単価で売上を作るだけでもない。 社会に価値あるシステムを提供するため多彩な事業を展開していく、というのが創業当時からの変わらぬ想いです。
一緒にお客様のニーズを満たす、クラウドアーキテクチャをともに作りましょう!
仕事の内容
【具体的には】 客先常駐のSI事業、受託開発、自社製品開発のいずれかにて 各種アプリケーション開発を担当。 また、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントにも携わります。
■AWS インフラ系
オンプレミス環境からサービス基盤の全面移行 PostgreSQLからAmazon Auroraへの移行に伴い一部サーバレス化
AWSのLinuxServer上に、データ解析システムの構築を行う
BtoC向けのエンターテイメント系メディアのwebサービス設計・構築 AWS上にストリーミングサービスの構築
■AWS アプリケーション系
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築
地方自治体向けに、需要と供給を補完しあうビジネスマッチシステムをPHP、AWSで構築
AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築
コールセンターのオペレーター評価を行う評価システムをAccessからWeb化
児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行
中途採用研修
エンジニアとしてワンステップあがる多彩な研修コンテンツを準備
インフラエンジニア |
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Linux、WindowsServer構築研修 |
LinuC取得研修 |
ネットワーク構築(Cisco)研修 |
CCNA取得研修 |
Vmware構築研修 |
shellコーディング研修 |
Zabbix設定研修 |
JP1構築研修 |
AWSインフラ系エンジニア |
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AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト研修 |
AWS EC2、RDS、S3、ELB、VPC研修 |
ansible / AWS CloudFormation |
cloudwatch |
など
アプリ開発エンジニア |
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Java 開発研修 |
Javascript 研修 |
html 研修 |
PHPコーディング 研修 |
Rubyコーディング 研修 |
Oracle 研修 |
AWSアプリ開発系エンジニア |
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AWS認定Developer アソシエイト研修 |
AWS lambda研修 |
Python研修 |
Reactコーディング研修 |
TypeScriptコーディング研修 |
Vue.jsコーディング研修 |
Docker(コンテナ)研修 |
など
経験者の方には効果の高い研修内容を選択し実施します。未経験者の場合はある程度、決めて実施するようにしています(IT基礎知識、ITIL、LinuC取得、LinuxServer構築実習など)
テーマを決めて最低1カ月は研修してもらいます。平均すると2~3カ月程度です。
社員の声
◆働き方はそれぞれ!
現在は、企業が持つさまざまなデータを分析・見える化するBIツールの受託開発を担当。大手企業のプロジェクトチームの一員としてリモートワークで対応しています。クロスパワーでの働き方は人によって様々。経験の浅い方なら社内で研修や先輩からの指導をしっかり受けながら勤務も可能です。
◆受託、SES、製品開発等多様なポジションで実績を積める
前職はSESに特化していたため、ずっと客先常駐で転々とするのか…と、11年間働きながら考えていました。クロスパワーはプライム案件・受託開発で持ち帰りもある、自社製品開発もある。自らの視野も広がりますし、多くのことを経験できるという点が魅力です。
◆評価制度の納得感
しっかり自らの仕事、技術、実績を評価してくれる会社で働きたいという想いを実現するためにクロスパワーに入社をしました。面接・会社説明の後に食事に誘ってもらい、深い会話をして“この会社なら自分を認めてくれる”と感じ、実際に入社時からリーダーポジションに就くこともできています。
募集要項
AWSエンジニア(AWSアプリ系、AWSインフラ系) | |
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職種/募集ポジション | AWSエンジニア(AWSアプリ系、AWSインフラ系) |
雇用形態 | 正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 | 本社または首都圏(東京、神奈川など)のプロジェクト先、または自宅(リモートワーク時)での勤務となります。
※入社後1~4ヶ月間は、本社4階にあるITスクールで研修を受けていただきます。
★勤務地は希望や適性に応じて決定します。
★転居をともなう転勤はありません。
【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階 ■本社アクセス JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩4分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口地上から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A3出口地上から徒歩7分 【ITスクール】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25 山﨑須田町ビル8階 ※客先 プロジェクト先により異なります。23区内が9割です。■ITスクールアクセス JR「秋葉原駅」中央改札/電気街口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分 /br> 都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先のプロジェクト内容により、変更(シフト制など)となる場合があります。 ※月の全社平均残業時間は12時間と少なめです。 ※本社勤務時は9~11時の時差出勤 |
給与 | 月給250,000円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(12時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
経験1年目 年収例 300万円 経験3年目 年収例 500万円 経験6年目 年収例 700万円 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(入社直後から、当社規定の評価基準までの方を対象) ■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績:1~2ヶ月分 ■交通費支給(上限月4万円) ■リモートワーク手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(約45種類、上限月4万円)※取得のたびに月給がアップします! ■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金手当 ■書籍購入支援(資格取得のためのテキストを会社が購入) ■健康診断 ■社員寮(入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します) ■社内禁煙 |